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老朋友 一、招聘岗位：地学文献国家交换与情报研究
二、招聘条件
.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；
.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有志于投身文献中心事业；
3.硕士研究生以上学历，有较高的英语水平，有信息情报研究工作经历和国际交流与合作工作经验。
4.身体健康，年龄在40周岁以下。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过中国地质调查局和文献中心网站发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
.报名时间：06年5月5日至5月5日止
.报名方式：填写《中国地质调查局地学文献中心应聘报名登记表》，并将登记表和相关证明材料电子版压缩打包发送E-Mail至zhangxiaohai
cgl.org.cn。联系人：张老师、王老师
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3.资格审查：按照招聘条件，对收到的《应聘报名登记表》和证明材料进行筛选和资格审查，合格者方可参加面试。
4.相关证明材料:身份证、学历证书、学位证书、职称证书，以及本人认为有用的其他证书、证明。报名时提供扫描件，面试时核验原件。应聘者提供相关证明材料必须真实可靠，如有弄虚作假的，随时取消聘用资格。
（四）面试。面试时间、地点另行通知。
（五）体检与考察。面试结束后，按照应聘者的面试成绩确定体检、考察人选。
．体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据文献医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。
．考察：体检合格的应聘人员，由文献中心进行考察，并对报名资格条件进行复核。
3.体检、考察不合格的，从应聘人员中按面试成绩排名依次递补。
（六）聘用
根据面试、考察及体检情况确定拟聘人选，对拟聘人选进行为期5天的公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
.被聘人员试用期为一年，试用期满考核合格者正式聘用。
.工资待遇按照事业单位有关政策及文献中心相关规定执行。
五、其它事宜
．文献中心不负责安排聘用人员家属工作，不负责解决聘用人员住房问题。
.《应聘报名登记表》在中国地质调查局地学文献中心网站下载，网址：
江苏省地矿局直属事业单位06招聘工作人员
为更好地选拔优秀适岗人才，充实地矿系统人员队伍，优化人员结构，江苏省地矿局所属事业单位（全额拨款）现决定面向06年应届毕业生公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即98年月日以后出生；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
5、应届毕业生指06年毕业并在8月3日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[0]48号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn。
、报名、照片上传时间：06年5月9日09:00-06年5月6日6:00；
、资格初审时间：06年5月9日09:00-06年5月6日0:00；
（二）网上确认
（）应聘人员网上提交报名信息4小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
（）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员，由招聘单位通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员领取准考证。
（四）报名注意事项
、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为0Kb以下。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考试方式为：面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（二）面试由各招聘单位自行组织，面试时间、地点提前通知参考人员，并进行资格复审。复审时须查看应聘人员有关材料（身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的应届《毕业生双向选择就业推荐表》、英语和计算机等级证书等）的原件，并留存相关复印件。
（三）面试按照各招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示、书面形式等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
（四）面试的合格线为面试总成绩的50％。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的60％。面试成绩为最终的总成绩。
（五）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数：的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为个月，其他聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
各直属单位负责具体招聘岗位相关情况咨询（联系方式见附表）；
省地矿局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询
联系人：王月菡
六、招聘工作监督
江苏省地矿局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
局纪检监督
联系人：李承昶
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb
jshrss.gov.cn，举报电话、传真：05-。
附件：江苏省地矿局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表
东莞市国土资源局06招聘
一、单位简介
东莞市国土资源局是广东省东莞市人民政府直属机关单位，主管全市土地资源、地质矿产、测绘事业和不动产登记，履行各项行政管理和行政执法职能。东莞市国土系统包括局机关个内设科室、6个事业单位和3个国土分局，共有工作人员约人。
二、招聘说明
（一）岗位安排。本次招聘主要是为东莞市国土资源局基层分局补充专业技术人才，统一招录、统一分配；具体工作地点和岗位将结合基层人才需求进行分配。
（二）招聘身份。聘用人员属“非在编人员”，按照国家、省有关政策，人员入编必须通过参加广东省公务员考试或东莞市组织的事业单位公开招考等招录方式。
（三）薪酬待遇。工资福利待遇参照《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》执行，不同学历、职称等级类别对应不同的工资标准。本次招聘主要面向全日制本科学历的应届毕业生，试用期满后，可通过提升学历、职称级别和职业资格等途径提升类别，从而提高薪酬待遇。
（四）其他保障。、全面系统的带薪培训，良好的工作环境和发展空间；、提供全面的社会保险和住房公积金保障；3、协助解决住宿问题，提供工作日伙食补助；4、基于工作表现的年度评优奖励和年终奖励；5、法定的各类带薪假期、年假和每周双休。
三、招聘要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范；
（二）具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力；
（三）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（四）招聘专业为测绘工程；
（五）本次招聘要求为06年应届毕业生，应聘者需按时取得相应专业的毕业证书、学位证书；
（六）招聘职位不限男女，计划招聘4-6人。
四、招聘流程
（一）提交简历。06年5月3日（星期五）前接受符合招聘要求的毕业生投递简历，请将个人简历表电子版发送至指定的电子邮箱。
（二）现场面试。依据投递简历的情况，经初步筛选，将于5月中下旬（具体时间、地点另行通知）组织进行面试，请有意向到我局工作的毕业生踊跃报名。
联系-、-
联系人：章先生、郭小姐
传真号码：-
